Douay Lucie - Chargée de communication

Je soutiens mes projets

lulu — Tue, 20 May 2008 23:26:00 +0200

Dans le sens où je fait partie d'une équipe - celle ralliée autour du groupe de GroOovy Rock lillois : Cool Cavemen -, j'ai décidé de faire une aparté sur mon blog emploi pour les soutenir. C'est pourquoi je vous invite à lire cette news que j'ai rédigé en vue de la publier sur leur site : coolcavemen

Et si vous aidiez Jimy Wong à retrouver sa vraie nature!

Jimy Wong, le batteur de Cool Cavemen a adopté l’accent québécois depuis déjà fort longtemps!

Ce délire a pris malencontreseument le pas sur la personnalité de notre batteur déjanté.

Aujourd’hui il aimerait redevenir un vrai ch’timi et seul Dany Boon peut le sauver.

Votre mission, si vous l’acceptez, est de vous diriger directement sur le site de Zicmeup et de voter pour Cool Cavemen afin que Jimy Wong puisse rencontrer Dany Boon.

Commin qu’ché possip?

A l’occasion de l’énorme succès rencontré par le film « Bienvenue chez les Ch’tis », Lille accueille Dany Boon et l’équipe du film pour un événement exceptionnel le 30 Mai prochain !

Afin de fêter l’événement en musique, ZicMeUp.com, en partenariat avec le groupe La Voix du Nord, offre la possibilité aux Ch’tis groupes de se produire sur les scènes du Champ de Mars à Lille à partir de 18H30, ce vendredi 30 Mai 2008 !

L'envie d'entreprendre

lulu — Fri, 08 Feb 2008 15:21:00 +0100

Comme vous le savez déjà, je me suis engagée dans l'associative Rock n'Rauque comme attachée de presse en parallèle de ma recherche d'emploi. Le but était de ne pas casser ma vie professionnelle et sociale. Après plusieurs mois, je me sens enrichie.

D'abord d'un point de vue professionnel, aux côtés de Cool cavemen, je perfectionne tous les jours mon style rédactionnel et l'impact de mes réalisations. Ces derniers mois le projet musical du groupe s'est envolé. Nous sommes actuellement en négociation avec un label de distribution pour deux albums. La sortie du premier album est prévu pour début 2009. Pour produire ce dernier, nous nous sommes entourés de professionnels. L'association RIF et l'ARA nous accompagnent dans la constitution des dossiers de subvention.

Mon premier axe de travail a été de revoir leurs supports de communication : la bio et le press-book et d'en créer de nouvaux : une plaquette destinée aux partenaires, des communiqués de presse, un dossier de presse et des imprimés (affiches et flyers). Ces supports seront bientôt finalisés et bien entendu je vous les présenterais.

Pour ce qui est des relations presse, je me suis créée mon propre carnet d'adresse. Pour cela, je me suis servie de mes différents réseaux : amis, collègues, anciens camarades, partenaires du projet et des outils de référencement comme l'officiel de la musique.

Mon rôle au sein de Cool Cavemen s'étend aussi à la gestion de projet avec la création du plan de communication, du rétroplanning, des contrats de partenariat et du budget.

Cette expérience m'a donné envie de créer mon agence de relation presse et de gestion de projet de communication. Dans cette optique, j'ai assisté au salon des entrepreneurs à Paris, ce qui m'a permis d'avoir une première vision globale de la création d'entreprise.

Je souhaite toujours trouver un poste de chargée de communication ou d'attachée de presse car j'ai l'esprit d'équipe et l'envie de faire partie d'une entreprise avec pour objectif de participer à la valorisation de son image et à son gain en notoriété.

J'aimerais donc mener de front, ma recherche d'emploi -et je l'espère bientôt un emploi- et les démarches pour créer mon agence.

Adaptation du CV et candidature spontanée

lulu — Thu, 07 Feb 2008 16:06:00 +0100

Je pense qu'il y a un gros travail en amont de la candidature spontanée.

1. Créer son catalogue d'entreprise à démarcher

Il faut d'abord avoir défini son domaine de prédilection, son secteur idéal ainsi que le type d'entreprise (PME ou grande entreprise) et la région où l'on souhaite travailler. Ensuite il faut établir un listing d'entreprises à partir de ces critères.

2. Se renseigner sur ces entreprises

La première chose à faire est de visiter le site Web de l'entreprise. Puis si possible d'entrer en contact avec un salarié de l'entreprise pour avoir une vision interne de celle-ci. Ce qui permet d'établir si on est en accord avec sa politique d'entreprise et donc de savoir si on se voit réellement s'y intégrer. De plus, cette démarche permettra d'adapter sa candidature à l'entreprise et donc d'augmenter ces chances d'accéder à l'entretien.

3. Personnaliser sa candidature

Je pense que cela passe surtout par la lettre de motivation. Que veut-on apporter à cette entreprise en particulier? Quelles perspectives d'évolution nous sont accessibles dans cette entreprise?

Pour ma part, j'adapte mon CV lorsque je répond à une offre, pour présenter ce qui dans mes expériences correspond aux besoins du poste définis dans l'annonce.

4. Il ne reste plus qu'à candidater!

N'oubliez pas de l'adresser à la personne susceptible d'être intéressée par votre candidature.

1er jour au salon des entrepreneurs : l'économie et la culture d'entreprise trouvent leur place dans le cursus scolaire

lulu — Wed, 06 Feb 2008 23:06:00 +0100

Lors d'une conférence, deux collégiens ont présenté leur mini-entreprise, La D.D. Stick' Team.
Jérémy Vandenabeele n'est pas qu'un élève de troisième, il est aussi - comme il nous l'a si bien dit - PDG de cette mini-entreprise qu'il gère avec 14 de ses camarades dans le cadre de l'option découverte professionnelle.

La D.D. Stick' Team crée des stickers à partir de matériaux recyclables pour les véhicules et elle a pour slogan "la terre, c'est notre style".

Ce concept a pris naissance grâce à " Entreprendre pour Apprendre " qui est une fédération nationale d’associations, adhèrente au réseau européen JUNIOR ACHIEVEMENT - YOUNG ENTERPRISE.
Cette initiative a le but évident d'apprendre l'économie d'entreprise aux élèves et va bien plus loin puisqu'elle leur ouvre les portes de l'autonomie, de la communication, du marketing, de la sociabilité...

Je me devais de vous faire les présentations, voilà qui est chose faite.

RAW : Sortie du premier EP de Cool Cavemen

lulu — Thu, 20 Dec 2007 18:23:00 +0100

Du Rock! De la Country! Du Disco! Du métal!

Cool Cavemen fusionne les styles pour vous offrir 4 titres de qualité réunis dans l'EP Raw.
Le groupe a remporté le tremplin du festival Fontaine à Zik qui leur a permis d'enregistrer cet album au studio Imagine Audio à Cambrai pour un rendu professionnel.

Partez à sa découverte!

Cool Cavemen encourage une nouvelle forme de distribution de la musique.
Retrouvez donc en libre téléchargement « Raw » sur www.jamendo.com, site de promotion de la musique libre sous licence Creative Commons. Vous pourrez également y faire un don dans le cadre légal de Paypal, comme le font de nombreux utilisateurs de ce site.

Pour les inconditionnels du CD en main!

Retrouvez bientôt cet album de GrOoOvY Rock, dans un format original, chez nos Ch'ti disquaires (Le Café disquaire) ou directement en concert.

Infos et dates de concert : www.coolcavemen.com

Lucie Douay,
Attachée presse
lucie@coolcavemen.com

Salon de l'emploi à Lille le 31 janvier 2008

lulu — Sat, 15 Dec 2007 17:48:00 +0100

Rendez-vous le 31 janvier 2008 pour un salon de recrutement qui aura lieu au Kinepolis de Lomme (métropôle Lilloise). Vous pourrez y rencontrer entreprises qui recrutent et des centres de formation entre 9h30 et 12h30 le matin puis entre 14h et 17h30 l’après midi. L’entrée est libre et gratuite.

Le site Internet de l’événement sera en ligne dès le 7 janvier. Voici l’adresse www.24h-emploi.com

FORUM EMPLOI 11ÈME CARREFOUR DES METIERS

lulu — Wed, 24 Oct 2007 15:43:00 +0200

Venez retrouvez plus de 120 entreprises françaises et belges, le mercredi 31 octobre 2007, Salles Cruypenninck & Delcourt, rue Jean-Jaurès, à Hem (métropôle lilloise)!
Consultez la liste des entreprises qui seront présentes sur le site de la ville de Hem : www.ville-hem.fr/hem_une/actualite.asp

Réussir son CV – Résumé depuis un article de Cadremploi

lulu — Tue, 23 Oct 2007 18:01:00 +0200

Des experts de cadremploi nous propose de revoir le fond de nos CV, afin d'y apporter ce qui attendu par un recruteur. Pour cela, ils mettent en évidence des erreurs souvent méconnus. En voici un résumé!

Erreur n° 1 : abuser du pavé « compétences »

Ils nous proposent d'utiliser le paragraphe compétences pour le rendre en adéquation avec l'offre à laquelle on postule (des formulations synthétiques, des descriptifs rigoureux, des preuves chiffrées… ). Ce paragraphe permettra au recruteur de repérer rapidement la cohérence de votre candidature avec le profil du poste.

Ils nous conseillent ainsi de synthétiser nos compétences-clés en mettant en valeur celles exigées dans l’annonce. N'oubliez pas de vérifier la pertinence de ce paragraphe sur votre CV : Ne faites pas une liste de compétences génériques sans intérêt!

Erreur n° 2 : confondre « descriptif de mission » et « liste de tâches »

L’une des erreurs les plus communes dans le paragraphe « Expériences professionnelles» consiste à faire une liste de tâches au lieu de proposer un descriptif de mission.

Il est important de distingué les objectifs, les réalisations (ou mises en œuvre) et les résultats de sa mission, en précisant les compétences acquises au passage. Il faut penser à reformuler ce champ en fonction des annonces auxquelles vous répondez. Inutile de détailler toutes vos expériences de cette façon : seules les plus récentes ou celles en rapport direct avec l’annonce à laquelle vous répondez doit avoir droit à ce niveau de détail.

Erreur n° 3 : un titre « générique » et non « différenciateur »

Pour être utile, le titre d’un CV doit pointer au moins une de vos différences et non sur des caractéristiques générales.. Il fonctionne comme un résumé de votre projet professionnel et de votre niveau de responsabilités.
Oubliez les qualificatifs flatteurs complètement éculés à force de figurer dans tous les CV. Si vous répondez à une annonce, il est conseillé de reprendre le titre figurant sur cette dernière et de le compléter.

Erreur n° 4 : être exhaustif au lieu d’être sélectif

Point trop n’en faut. Les descriptifs d’expérience contiennent parfois des précisions inutiles (ex : postes alimentaires, jobs étudiants...).

Retrouvez l'article complet :
http://www.cadremploi.fr/emploi/html?page=563

Blog emploi, quels pièges faut-il éviter ?

lulu — Thu, 18 Oct 2007 13:18:00 +0200

L'intérêt au quotidien d'avoir un blog emploi :

- rester actif et surtout motivé
Pour ma part, vu le poste que je recherche, le blog emploi me permet aussi de développer mes compétences rédactionnelles!

- d'apprendre
Loin d'être une pro de l'informatique, j'avoue avoir pris peur à maintes reprises dans les débuts de mon blog. Un mois plus tard, je suis heureuse d'avoir tentée l'expérience! J'ai beaucoup appris et cela m'a donné envie d'aller plus loin. J'ai commencé ma propre feuille de style alors que je m'en croyais incapable il y a un mois!

Les pièges à éviter :

- mettre en ligne un blog emploi où y figurent un ou deux billets, puis laisser tomber! Il faut savoir que de plus en plus de recruteurs font appels aux moteurs de recherche avant de recevoir un candidat!

- Faire un blog trop centré sur soi : preuve d'une fermeture d'esprit.

- Ecrire des billets selon son humeur : savoir contrôler ses émotions est un critère exigé dans bien des emplois!

Mon expérience du blog emploi :

Après avoir longuement hésité avant de le faire figurer sur mon CV. Le cap est franchi! Je n'ai eu que des retours positifs pour le moment, de la part des membres des associations avec lesquelles je travaille; et très récemment lors d'un entretien.
Le recruteur avait imprimé quelques-uns de mes billets et était vraiment très enthousiaste. Il n'avait jamais entendu parler des blogs emploi et à trouver l'interface très utile.

En conclusion, le blog emploi peut être un outil valorisant avec une mise à jour hebdomadaire et des sujets bien choisis!

Forum Rencontre les 17 et 18 octobre à l'école centrale de Lille

lulu — Mon, 15 Oct 2007 20:32:00 +0200

Mercredi 17 et jeudi 18 octobre, le 28e Forum-Rencontre aura lieu à l'Ecole Centrale Lille de 9h à 12h30 et de 14h30 à 18h.

Ce forum accueille une centaine d'entreprises et près de 3000 visiteurs, bac+4/+5 et jeunes diplômés. Chaque visiteur pourra assister à des conférences données par des professionnels et recevra un book regroupant les fiches des entreprises présentes. L'entrée au Forum est libre!

Pour plus d'informations vous retrouverez le lien vers Forum Rencontre dans la rubrique À voir de mon blog.

Salon Paris pour l'emploi - Il est encore temps de postuler

lulu — Mon, 15 Oct 2007 18:16:00 +0200

Une organisation bien ficelée!

Y étaient réunis 400 exposants de tous secteurs d'activités, avec énormément de postes à pourvoir dans les domaines du marketing et de la finance.
Si vous n'y êtes pas allés, il n'est pas trop tard! Le lien du salon est sur mon site, son guide est téléchargeable et vous pourrez y retrouver tous les exposants et leurs offres d'emploi. Il est donc encore temps de postuler!

Pour ma part, au final de ce salon, n'étaient présents que 3 exposants dans le secteur de la communication dont deux sans réel espoir puisqu'ils n'offrent pas de postes juniors.

N'hésitez pas à laisser un commentaire si vous êtes allés!

Lettre de motivation

lulu — Sat, 13 Oct 2007 11:04:00 +0200

Postes souhaités : Chargée / Assistante de Communication, Chargée / Assistante de Rédaction, Attachée Presse.

MA FORCE : MON EXPRESSION!

Depuis toujours enclin à toutes formes de communication, j'ai décidé de faire de ce penchant naturel mon métier.

Toujours prête à rebondir au moindre mot lancé.

Cet atout m'a permis de financer mes études en occupant de multiples postes : animatrice commerciale, conseillère-vendeuse, enquêtrice et animatrice en centre de loisirs. Ces jobs étudiants m'ont donné l'occasion de transformer mes aptitudes orales en de véritables compétences.

Par la suite, j'ai pu étoffer mon sens du relationnel auprès d'une équipe de téléconseillers vendeurs que j'ai formée et managée. Au cours de leur formation, j'ai su faciliter la naissance d'un esprit d'équipe qui a abouti à un travail efficace et motivé dans une ambiance conviviale.

Forte de cette expérience, j'ai mené à bien ma mission de chef de projet auprès de l'agence SQN. Après avoir établi le cahier des charges et le rétroplanning des prestataires, j'ai préparé et conduit de nombreuses réunions, durant lesquelles j'ai su instaurer des échanges constructifs entre les différents interlocuteurs.

Ma double étiquette au sein de SQN

En effet, j'assurais également la rédaction de supports de communication pour des publics divers et variés : Journalistes (dossiers et communiqués de presse), Juristes (fiches de mesures judiciaires et plaquette de présentation), Professionnels de la protection de l'enfance (documents internes et projets pédagogiques), Famillles sous tutelles (livret d'accueil) et Grand public (contenu du site Web). J'ai ainsi était confrontée à divers styles de langages et je suis parvenue à en manier les subtilités.

En parallèle de ma recherche d'emploi, je me suis lancée dans le bénévolat auprès de 2 associations : Rock'n'rauque (groupe Cool Cavemen) en tant qu'attachée presse et une compagnie de théâtre sur Lille en tant que chargée de communication et des relations publiques. Bien entendu ces deux activités sont réalisées sur mon temps libre et n'influeront pas sur mon futur emploi.

J'aimerais mettre à profit mon imagination, mes capacités rédactionnelles et relationnelles au sein d'une équipe dynamique.

CV remis à jour - Merci pour vos votes!

lulu — Fri, 12 Oct 2007 19:19:00 +0200

Merci à toutes les personnes ayant voté pour la couleur de mon CV. Cela m'a permis de l'améliorer.

N'hésitez pas à me faire part de vos remarques sur cette nouvelle version de mon CV.

J'avais mis en place le sondage ci-dessous, vous pourrez y retrouvez les résultats et les CV proposés.
Un p'ti coup de main SVP!

Et si on répertoriait ensemble les questions les plus posées en entretien? Histoire d'être plus performant la prochaine fois!!!

lulu — Wed, 03 Oct 2007 14:54:00 +0200

Les Classiques :

- Parlez moi de vous...
- Quels sont vos qualités et vos défauts?
- Que pouvez-vous concrètement apporter à l'entreprise?
- Quelles sont vos motivations pour ce poste?
- Comment vous voyez-vous dans 10 ans?
- Décrivez-moi votre parcours!
- Quels sont vos atouts par rapport aux autres candidats?
- Quelles sont vos prétentions en matière de rémunération?
- Pourquoi avez-vous répondu à cette annonce?

Les Spécifiques :

- Pouvons-nous poursuivre cette entretien en anglais?
- Quels sont selon vous les avantages à travailler dans une petite/grande structure?
- Vous serez amenés à faire de nombreux déplacements, cela ne vous dérange par rapport à votre entourage?

N'hésitez pas à compléter la liste!!!

De l'inattendu au raimesfest 2007: Coolcavemen!

lulu — Thu, 27 Sep 2007 15:58:00 +0200

Samedi 8 Septembre, Coolcavemen a eu le grand privilège de jouer en première partie de Pain of Salvation sur la scène découverte du Raimesfest!

Entrée : Stupeur!!! À coup de « Vous vous êtes perdus! », on comprend la desorientation du public face un groupe de Groovy Rock, deuxième bien mérité du tremplin leur ayant permis l'accès de la scène découverte du Raimesfest.

Sortie : Bonne recette!!! Un public de métalleux fort accueillant et ouvert qui se laisse séduire par Kinda Country en entammant une farandole... Un petit succès encourageant et fructueux, puisqu'il amorce un partenariat avec un label!

Retrouvez les compos ainsi que les prochaines dates de Coolcavemen sur leur site www.coolcavemen.com.

Lucie Douay,
Attachée presse
luludouay@Gmail.com
www.coolcavemen.com

Vous connaissez Bernard Werber?

lulu — Thu, 27 Sep 2007 15:47:00 +0200

C'est un de mes auteurs préférés!

Ces romans sont des romans fantastiques, mélant des faits scientifiques, à des mythes, des religions, de l'histoire... avec bien entendu une intrigue et des personnages!!! La structure du roman est faite de flash, nous conduisant d'une histoire à une autre, entrecoupé de citations, d'extrait de sa fameuse encyclopédie du savoir relatif et absolu.

Si vous ne connaissez pas du tout, je vous conseille de commencer par les Thanatonautes, roman fantastique nous emportant au monde de la mort d'une façon qui devrait vous surprendre!!!

Une petite présentation des Cool Cavemen

lulu — Thu, 27 Sep 2007 14:54:00 +0200

D'abord tous amis et chacun de son côté véritable ferrus de musique, ils étaient tous embarqués dans des aventures musicales différentes. Puis Noël 2004 arrive et sous le sapin un groupe de Groovy Rock : Cool Cavemen, soit Vincent au chant, Max à la guitare, GuiGuit à la basse, Tom au sax et re-Tom à la batterie.

5 personnalités différentes donc 5 univers musicaux et influences différentes donnent en moins d'un an « All Cool Hits! », un album Home Studio fournit de 6 compos empruntant à divers styles, du Funk au Jazz en passant par le Métal, le Disco… qui s'écoulera à 200 exemplaires.

Encouragée par ce succès et prêt à reparier dans le mélange des styles, ils ont sorti en novembre 2006 un nouvel album « Fusion », nom emprunté à la plus populaire de leurs chansons en concert. Fort de 16 titres originaux, toujours en Home studio, « Fusion » ose même la country et se vendra à plus de 500 exemplaires.

En 2007, leur dynamisme et leur originalité commencent à être reconnus: 4 tremplins remportés en moins de 3 mois leur ouvrent la porte des festivals régionaux et du studio! D'où la naissance d'un CD 4 titres qui sortira d'ici peu!

Cool Cavemen, c'est aussi plus de 70 concerts depuis ce fameux Noël!
Soit une cinquantaine de dates en 2007 en région et sur Paris, sur des scènes comme L'Abattoir (réseau Raoul), le Raimesfest, l'Octo'Plus, le Hérisson, la Fête à Raoul... aux côtés de Pain of Salvation, Glenn Hughes,Lezard Marsien, Costa Gravos, les Mauvaises Langues...

Ecoutez Fusion!!!

Paris pour l'emploi 2007

lulu — Thu, 27 Sep 2007 00:37:00 +0200

Retrouvez dans la rubrique À Voir le lien vers Paris pour l'emploi, c'est un salon de recrutement qui aura lieu le 11 et 12 octobre au champ de Mars.

N'oubliez pas de consulter le guide qui est téléchargeable sur leur site pour préparer vos entretiens!

Vous avez besoin d'argent pour un projet!

lulu — Wed, 26 Sep 2007 17:29:00 +0200

Dans le cadre de mon activité avec le groupe Coolcavemen, je recherche des subventions pour financer l'enregistrement d'un album. Nous sommes en train de monter un dossier pour pouvoir bénéficier de la subvention Défi jeunes (plaquette, book...).

J'ai trouvé intéressant de vous en parler, si vous êtes motivé par un projet dans n'importe quel domaine que ce soit : animation et développement local, 1ère création culturelle ou scientifique, créer une association , solidarité internationale ou de proximité, volontariat, création d’entreprise … et que vous avez entre 11 et 30 ans, n'hésitez pas!!!

Vous trouverez le lien vers leur site dans la rubrique À Voir de mon blog!!!

Le thème du "20 Novembre" de Lars Noren

lulu — Tue, 25 Sep 2007 18:31:00 +0200

COMPAGNIE DE THEATRE

Le 20 Novembre, un monologue de Lars Noren, présentant la psychologie de Sebastian Bosse avant qu'il n'arrive dans son ancien collège, dans la ville allemande d’Emsdetten, pour y faire feu sur ses anciens camarades et professeurs, avant de retourner son arme contre lui.
Ecrit d'après le journal intime de l'adolescent âgé de 18 ans, ce monologue passe du désespoir à la révolte, de la honte à la haine, nous prenant à la gorge, criant d'une véritable souffrance inspirée par notre société.

Impossible de rester rigide devant ce texte et connaissant les exploits passés de mise en scène de Stéphane Dubromel, je ne peux que vous conseiller ce spectacle qui se jouera au Biplan à Lille, d'ici fin mars 2008.

À savoir : La compagnie sera en résidence au biplan fin janvier et fin février au titre de compagnie en chantier. À cette occasion des lectures ou des répétitions seront ouvertes au public, afin d'intéragir avec celui-ci.
Bientôt plus d'infos...